Gütezeichen „audit berufundfamilie“ für die Novomatic AG
Am vergangenen Dienstag wurde die Novomatic AG zum ersten Mal mit dem Gütezeichen „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Das Zertifikat wurde an den den Konzernpersonalleiter Dr. Klaus Niedl überreicht.
Ein Zertifikat für Bestrebungen im Bereich Familie und Beruf
Die Novomatic AG erhielt zum ersten Mal das Gütezeichen „audit berufundfamilie“ . Überreicht wurde das Zertifikat am 10. November im Wiener Odeon Theater von der Bundesministerin R. Sophie Karmasin an den Novomatic Konzernpersonalleiter Dr. Klaus Niedl. Mit dieser Auszeichnung unterstützt das österreichische Bundesministerium für Familien und Jugend die Bestrebungen der Unternehmen um Beruf und die Familienaufgaben besser miteinander zu vereinbaren.
Bei Novomatic sind die Mitarbeiter wichtig
Bei der festlichen Verleihung des Zertifikats äußerte sich der Konzernpersonalleiter Dr. Niedl und erklärte, dass die gezielte Förderung und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter im Novomatic-Konzern als wichtig angesehen wird. Dem fügte er hinzu, dass die Mitarbeiter für den Erfolg und die Innovationskraft des Unternehmens wesentlich sind. Des Weiteren erklärte er, dass es das Unternehmen als ein wichtiges Potenzial ansieht, die eigene Familienfreundlichkeit sichtbar zu machen. Zu guter Letzt erklärt der Personalleiter des Novomatic-Konzerns, dass das Unternehmen das Zertifikat als eine Chance betrachtet, um die bestehenden Aktivitäten intern zu verstärkt zu kommunizieren und zu optimieren.
Verschiedene Themenbereiche im Audit
In einem unabhängigen Audit wurden die betrieblichen Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance dokumentiert und gemeinsam mit dem Konzern effizient weiterentwickelt. Zu den Themenbereichen gehörten unter anderem:
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Herausforderungen für die Pflege von Angehörigen
- Karenzmanagement
- Teilzeitmodelle und
- Weitere Unterstützungsmaßnahmen für Mitarbeiter
Die Novomatic AG hat sich zum Ziel gesetzt, Bedingungen für die Mitarbeiter zu schaffen, die es ermöglichen Familie, Beruf und Karriere zu vereinbaren und zudem jedem qualifizierten Mitarbeiter die Chance zu geben, sich innerhalb der Novomatic AG weiterzuentwickeln.